Funcionários da Simon & Schuster protestam contra uso de IA para monitorar desempenho

Funcionários da editora norte-americana Simon & Schuster estão recolhendo assinaturas para uma carta aberta contra o uso de inteligência artificial para monitorar o desempenho da equipe, segundo a Publishers Weekly. O documento, endereçado ao CEO Greg Greeley, repudia a possível adoção do Skan AI ou de programas parecidos que analisam a atividade no ambiente de trabalho. A meta do grupo é reunir 250 assinaturas entre os cerca de 1.500 empregados da companhia.

A mobilização começou após os trabalhadores apontarem que a KKR, empresa de private equity que comprou a Simon & Schuster em 2023, estaria pressionando pela adoção da tecnologia. Na carta, redigida por funcionários de vários departamentos, o grupo afirma que rastrear as teclas digitadas e monitorar a conformidade de forma contínua seria uma transgressão direta contra a privacidade e a dignidade de quem trabalha. Eles destacam que a confiança na liderança já é a categoria com pior pontuação nas pesquisas internas da empresa.

Em um memorando interno enviado à equipe no dia 6 de outubro, Greeley negou que a editora planeje usar a inteligência artificial para vigiar indivíduos. O executivo, que assumiu o comando da Simon & Schuster em março, confirmou que a empresa está explorando ferramentas como o Blueprint, do Skan AI. O site do software promete mapear fluxos de trabalho para identificar onde a IA pode agregar valor.

Segundo o CEO, o objetivo da exploração inicial é apenas reduzir tarefas administrativas repetitivas, como entrada de dados duplicada, busca por aprovações e relatórios manuais, além de medir ineficiências do sistema. Ele frisou que nenhuma decisão de compra foi tomada e que não há uma implementação em andamento na editora.